Page 127 - AA2010

Tema avslutning på Majbacken Nu återstod alltså bara en sak och det var Information om Majbacken:

att: ”Erbjuda/genomföra en rörelseaktivitet
Den 14:e Maj 2009 fick vi på Stress/avslappning med föräldrarna och barnen inne i Ljungby” Majbacken är en föräldrakooperativ förskola
som funnits i mer än 17 år. Den drivs av
Majbacken licens för grön flagg Mål… och detta utfördes på ett väldigt trevligt sätt föräldrar men hela den pedagogiska biten är
och det var också det som låg till omlindat av gemenskap och skratt i Krono- det utbildad personal som står för. I dagsläget
grund för följande läsårs Tema Alla barn har möjlighet till avslappning ge- skogen på den stora grusplanen. Där hade går det 17 barn på Majbacken. Majbacken
arbete som onsdagen den 26 nom massagetillfällen på Majbacken. personalen tillsammans med några av barnen har förutom sitt grönflagg certifikat också
maj avslutades i Kronoskogen i Vi minskar stressen för oss vuxna. satt upp en tipsrunda av det lite annorlunda en utmärkelse från skolmatens vänner med
Ljungby. slaget, en tipsrunda där man gick familjevis betyget MVG för sin mat och miljön kring
Aktivitet: Vi skall uppnå målen genom att: och som alla kunde delta i efter sin förmåga. maten. Dessutom har Majbacken vunnit pris
Ha massage en gång i veckan. Majbacken barnen hade en liten fördel efter- för roligaste födelsedagsfirande utan socker.
Det är alltså nästan exakt ett år sedan Maj- som frågorna handlade just om Majbacken;
backens föräldrakooperativa förskola i Agun- Vi vuxna ska diskutera vad som gör oss dess vardag och det tema man jobbat kring. Att ha barnen placerade här innebär att man
naryd fick ta emot sin efterlängtade gröna stressade på jobbet? Hur kan vi undvika Bl.a. hur är man när man är en bra kompis? som förälder är engagerad i styrelsen och vid
flagga som bevis för att de strävar åt rätt håll stresssituationer? Och så fanns det två bilder med text under att ett tillfälle per termin tillsammans med övriga
ur miljöperspektiv. Då hade de arbetat aktivt Genus välja mellan. Alternerat med frågorna var det föräldrar träffas för en gemensam städdag,
med tema ”skogen”. Nu under året som gått små utmaningar så som: hoppa, gå baklänges, vilket blir ett sätt att träffas och umgås också.
har inriktningen varit ”livsstil och hälsa”, där Mål… krypa och indianhopp. Här kröp och hoppade Dessutom vid ett eller ett par tillfällen per år går
personalen lagt upp arbetet enligt följande: Barnen utvecklas fullt ut som individer utan stora som små, personal som föräldrar. Ett man in och jobbar i barngruppen då vi istället
för att stänga Majbacken vid planeringsdagar
härligt team med stor gemenskap.
Rörelse att begränsas av traditionella könsvärde- låter föräldrar gå in i barngruppen, på detta
ringar. sätt behöver inte alla ta ledigt dessa dagar.
Mål…
Barnen utvecklar alla sina färdigheter. Dagen avslutades sedan med att alla slog sig I gengäld får man en billigare barnomsorg
Vi lägger grunden för ett hälsosamt liv och ner och njöt av medhavd picknick och när
barnen tycker att det är roligt och lustfyllt kvällen närmade sig sitt slut samlade perso- än den kommunala, just nu är Majbacken
att röra på sig. Aktivitet: Vi skall uppnå målen genom att… nalen barnen till sig och berömde dem för avgiftsfritt då man betalar med den
arbetsinsats man gör. Dessutom kan man
Aktivitet: Vi ska uppnå målen genom att att alla var sådana bra Majbackenkompisar medverka och påverka sina barns vardag,
1. Ha genusdrama för alla barn en gång i och alla fick de varsitt diplom med texten:
Genomföra en planerad gympa/rörelseakti- veckan. man får bl.a. möjlighet att bestämma vilken
vitet minst en gång i veckan 2. Genomföra minst en genusobservation Diplom till ………… för att du är en bra personal tillsätts vid vakanta tjänster och dyl.
Majbackenkompis.
Köpa in stegräknare till barn och personal för (t.ex. Hur bemöter vi pedagoger barnen?) .
att använda på t.ex. promenader. Vi mäter hur 3. Vi pedagoger går på föreläsningar samt Det var en härlig kväll och en fin avslutning
långt vi går under en period. läser litteratur. på det gångna läsåret. Nu återstår bara att se
hur nästa läsårs tema ser ut och på vilket sätt
Genomföra en rörelseaktivitet med föräldrar Majbacken jobbar vidare med grön flagg.
t.ex. vårruset 4. Vi ser alla inköp till barnen ur en genus-
aspekt.
Erbjuda/genomföra en rörelseaktivitet med 5. Vi skriver en åtgärdsplan för Majbackens
föräldrarna och barnen inne i Ljungby genusarbete. Text: Madelene Wilke
Foto: Tomas Wilke
Kost/Mat
Mål…
Barnen är medvetna om att kosten påverkar
hur vi mår.
Aktivitet: Vi skall uppnå målen genom att…
Introducera tallriksmodellen för barnen.
Dagligen låta ”lilla hjälpredan” presentera
maten med hjälp av tallriksmodellen.
Barnen kommer att få rita/skapa hur en
”bra” (enligt tallriksmodellen) tallrik med
mat ser ut. Kort fakta om grön flagg:
Vad gör oss glada? Med 2000 anslutna skolor och förskolor är
Mål… Grön Flagg idag Sveriges största miljönätverk
för pedagogiska verksamheter! Grön Flagg
Barnen är medvetna om vad som gör dem är den svenska grenen av internationella
glada samt hur en bra kompis är (kamrat- Eco Schools som finns i fler än 40 länder
skap) världen över.

Aktivitet: Vi ska uppnå målen genom att… Arbetssättet i Grön Flagg bygger på att alla,
Föra diskussioner med barnen om hur en både personal och barn/ungdomar, bidrar
bra kompis är. till arbetet för hållbar utveckling. Det man lär
sig omsätts i praktik i själva verksamheten.
Genomföra intervjuer med barnen om kam- Med mål och aktiviteter som skolan/förskolan
ratskap. själv bestämmer blir det lätt att lyckas och
Alla barn och vuxna skall via bild och text få Vår personal: Ida, Martina, Fanny och Marita ordinarie eller vikarie,dwwwww alla gör de ett utvecklas.
visa vad som gör dem glada. fantastiskt jobb och sprider glädje runt omkring sig!
14 15